Чтобы легально работать в Турции в качестве иностранца, вам почти всегда требуется разрешение на работу — и в большинстве случаев именно работодатель, а не работник, ведёт подачу заявления. Вот как всё это устроено.
Кому нужно разрешение на работу
Иностранным гражданам, работающим по найму в Турции, как правило, требуется разрешение на работу до начала трудовой деятельности. Это разрешение обычно также служит правом на проживание на весь срок своего действия, поэтому отдельное разрешение на проживание, как правило, не требуется, пока оно действительно. Работа без разрешения может привести к штрафам как для работника, так и для работодателя, а также повлиять на будущие заявления.
Роль работодателя
Большинство разрешений на работу запрашиваются турецким работодателем от имени иностранного сотрудника. Это означает, что обычно сначала вам нужно предложение о работе. Работодатель подаёт заявление и, как правило, должен соответствовать условиям относительно компании и должности. Некоторые категории — например, отдельные маршруты для независимых работников или специалистов — устроены иначе, поэтому уточните, какой путь применим к вам.
Что обычно требуется
- Подписанное предложение о работе или трудовой договор;
- Действительный паспорт и фотографии;
- Квалификация или опыт, соответствующие должности;
- Документы компании от работодателя; и
- Переводы и заверения там, где это требуется.
Приступайте к работе только после того, как разрешение выдано. Работа в туристическом статусе или пока заявление просто «на рассмотрении» — распространённая и дорогостоящая ошибка.
Найдите иммиграционных юристов в Турции — бесплатно.
Сроки и продление
Время рассмотрения зависит от категории и полноты комплекта документов. Разрешения выдаются на определённый срок и продлеваются до его истечения, обычно при сохранении того же места работы. Смена работодателя, как правило, требует подачи нового заявления, поэтому планируйте такие переходы заранее.
Члены семьи
Члены семьи не получают автоматически право на работу через ваше разрешение; им потребуется собственное основание для проживания и, если они хотят работать, собственное разрешение.
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я подать заявление на разрешение на работу самостоятельно?
Большинство маршрутов ведёт работодатель, и сначала нужно предложение о работе; некоторые категории для специалистов или независимых работников отличаются. Юрист может подсказать, какой путь вам подходит.
Нужно ли мне также разрешение на проживание?
Обычно нет — действительное разрешение на работу, как правило, охватывает ваше право пребывания на весь срок своего действия.
Что если я сменю работу?
Новый работодатель обычно означает новое заявление; не рассчитывайте, что существующее разрешение перейдёт автоматически.
Часто задаваемые вопросы
Может ли мой супруг или члены семьи работать в Турции по моему разрешению на работу?
Нет. Члены семьи не получают права на работу автоматически через ваше разрешение. Им потребуется собственное правовое основание для проживания, а для трудовой деятельности — отдельное разрешение на работу. Если ваши близкие планируют работать, это стоит продумать заранее, а не рассчитывать, что ваше разрешение распространится и на них.
Что будет, если я начну работать до одобрения разрешения?
Приступать к работе следует только после фактической выдачи разрешения. Работа в туристическом статусе или в период, когда заявление лишь находится на рассмотрении, — распространённая и дорогостоящая ошибка, которая может повлечь штрафы как для работника, так и для работодателя и отразиться на будущих заявлениях. Дождитесь одобрения, даже если предложение о работе уже есть.
На какой срок выдаётся турецкое разрешение на работу и можно ли его продлить?
Разрешения выдаются на определённый срок и продлеваются до его истечения, как правило, при сохранении тех же трудовых отношений. Срок рассмотрения зависит от категории и от полноты представленного пакета документов. Поскольку смена работодателя обычно требует нового заявления, тщательно планируйте переход на другую работу, чтобы не остаться без действующего статуса в промежутке.
Какие документы обычно нужны для подачи на турецкое разрешение на работу?
Обычно требуются подписанное предложение о работе или трудовой договор, действующий паспорт и фотографии, подтверждение квалификации или опыта, релевантных должности, корпоративные документы работодателя, а также переводы или заверения там, где они запрашиваются. Поскольку большинство разрешений оформляется по инициативе работодателя, заявление подаёт турецкий работодатель, который, как правило, должен соответствовать требованиям к компании и к самой должности. Юрист сможет точно подтвердить, что требуется именно для вашей категории.
Могу ли я подать на разрешение на работу самостоятельно?
Большинство категорий оформляется работодателем и требует предварительного предложения о работе; отдельные специальные или независимые категории устроены иначе. Юрист подскажет, какой путь подходит именно вам.
Нужен ли мне также вид на жительство?
Обычно нет — действующее разрешение на работу, как правило, покрывает право пребывания на весь срок его действия.
Что делать при смене работы?
Новый работодатель обычно означает новое заявление; не рассчитывайте, что имеющееся разрешение автоматически перейдёт.
Официальные источники
Правила, сборы и пороги меняются. Перед тем как действовать, сверьтесь с официальным источником.
- Göç İdaresi Başkanlığıмиграционная служба
- Gelir İdaresi Başkanlığıналоговый орган
- Türkiye Barolar Birliğiколлегия адвокатов — проверить юриста
- Tapu ve Kadastroземельный реестр